ICT역량평가제도 TOPCIT

IT쪽에도 TOIEC과 비슷한 능력 평가 시험이 있다는거, 알고 계셨나요? 바로 TOPCIT이라고 하는 평가 제도 입니다!
TOPCIT은 IT역량지수 평가(Test Of Practical Competency in IT)의 약자인데요. 정보통신기술(ICT)분야에 진입하기 원하는 신규인력에게 요구되어지는 역량에 대한 객관적 측정 지표로 개발되어졌다고 합니다.

TOPCIT의 개발배경

TOPCIT의 개발 배경을 살펴보면 우선 교육적 측면에서 ICT산업의 긍정적 인식과 미래 비전을 위해 개발되어졌으며 대학교육과 실무지향 ICT교육의 조화를 통해 산업계와 교육계의 격차를 줄여 ICT 신규 인력의 질적 성장을 지향하고 있습니다.

TOPCIT의 개발에 교육계와 산업계가 공동 참여하였다는 걸 보면 TOPCIT이 추구하는 방향성이 잘 나타나고 있다고 생각합니다.

TOPCIT의 특징

TOPCIT 구성 및 평가체계

TOPCIT의 평가 영역은 크게 두 부분으로 나누어지는데, 기술역량을 평가하기 위한 기술영역(SW개발능력, DB구축 및 운영능력, 네트워크 보안 이해 및 활용 능력)과 비즈니스 역량을 평가하기 위한 비즈니스 영역(IT비즈니스 이해 능력, 테크니컬 커뮤니케이션 능력, 프로젝트 관리 능력)으로 나누어져있습니다. 

이처럼 엔지니어역량 뿐만 아니라 IT비즈니스의 기획과 이해역량까지 평가하고 있기 때문에 개인적인 생각으로는 ICT분야에 있어서 개인의 이해도와 능력치을 잘 나타낼 수 있는 평가지표로써의 역할 수행에 적합한듯합니다.

문제 유형의 경우 이론적 부분 이외에 실무 지식의 이해와 활용 능력에 대한 정확한 평가를 지향하고 있기 때문에 객관식, 단답형, 서술형, 수행형 등의 다양한 유형에 65문항으로 구성이 되어있습니다. 여기서 수행형 문제의 경우에는 프로그램을 직접 코딩하거나, 다이어그램을 작성하는 등 실제적인 작업을 수행하도록 구성된 실기 문제입니다. 배점 비율도 객관식과 단답형보다 서술형과 수행형에 그 비중이 높게 매겨져있기 때문에 실무 역량과 높은 이해도가 TOPCIT 고득점의 해결책임을 이해할 수 있습니다.

TOPCIT은 평가점수를 토대로 역량수준을 5수준으로 설정하여 응시자의 현재 역량을 진단하고 있습니다. TOPCIT을 인정하는 IT기업에서는 일반적으로 수준3이상(400점대)부터 가산이 된다고 합니다. 실무진들도 TOPCIT을 응시하였을때 수준4 이상 받기가 힘들다고 하니, 상당히 전문적이며 난이도 있는 시험임을 알 수 있습니다.

TOPCIT 평가내용

TOPCIT의 평가 목적을 보면 각 영역별로 평가하고자 하는 역량에 대한 설명이 비교적 상세하게 나와있는 편입니다. 

'TOPCIT을 응시하고자 하는데 각 영역에 대한 공부를 어떻게 시작해야 할지 모르겠다' 하시는 분들은

TOPCIT홈페이지의 온라인 학습센터에 가시면 평가 영역별 학습방향과 기본적인 에센스들이 수록되어 있으니 참고하시면 좋을것같습니다.

가끔 TOPCIT홈페이지(www.topcit.or.kr)에서 이벤트나 선착순으로 이렇게 TOPCIT에센스북을 무료로 증정해주기도 합니다.

아무래도 컴퓨터로 공부하는 것보다는 종이책으로 공부하는게 조금 더 편하긴 하지만

썩 눈에 잘 들어오는 편은 아닙니다. 마치 인기없는 대학강의 교재 같은 느낌입니다. 에센스는 에센스인지라 상당히 내용이 함축적이고 전문적인 용어가 다수입니다.

온라인상의 몇 안되는 후기글을 읽어보면 문제 난이도가 악랄하며(감리사 수준의 문제도 허다하게 출제된다고) 총점이 1000점인데 400점대부터 상위 10%라고 하니, 500점대는 천상계라고 칭한다고들 합니다. 400~500점대에 분포할 경우 TOPCIT 정기평가 성적우수자 시상대에 올라가 상금을 받을 수도 있으니 도전해봅시다들 ㅎㅎ

정보통신산업진흥원, 한국정보화진흥원, 정보통신기술진흥센터 등 준정부기업이나 공단에서 가산점을 주거나 (수준3이상) 필기 시험을 대체한다고 합니다. 점점 TOPCIT에 대한 인지도도 높아지는 편이라고 하니, 관심 있는 분 혹은 역량평가나 개발이 필요하다 싶은 분들은 한번쯤 관심을 가져보는것도 좋을 듯 합니다. 총총

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